O número de vagas voltadas para a diversidade aumentou pelo segundo ano consecutivo, de acordo com levantamento realizado pelo Vagas.com, plataforma de oportunidades profissionais.
Segundo os dados, o número de vagas de emprego para contratação de pessoas negras, mulheres, LGBTQIA+ e pessoas com deficiência (PcD) cresceu 33,2% no ano passado, saltando de 19.825 em 2021 para 26.409 em 2022. O resultado acompanha o aumento de 56,35% registrado em 2021, quando comparado ao mesmo período de 2020, quando foram anunciadas 11.171 ofertas de vagas.
De acordo com o especialista em Diversidade e Inclusão na Vagas.com, Renan Batistela, esse avanço pode significar uma maior maturidade por parte das companhias, buscando serem mais estratégicas, já que fala-se muito sobre empresas performarem melhor quando são diversas.
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