Estudo apresentado pelo Pacto Global mostra ciclo vicioso mantido por meio de barreiras sociais, políticas e econômicas
A trajetória de pessoas LGBTQIA+ no mercado de trabalho pode ser analisada em três fases distintas: o processo seletivo, o convívio na carreira e os caminhos alternativos, todos eles marcados por discriminação, vulnerabilidade e limitação de oportunidades.
Esse ciclo vicioso é mantido por meio de barreiras sociais, políticas e econômicas —visíveis e invisíveis—, de acordo com o Censo de Inclusão Produtiva LGBTQIAPN+.
A primeira fase do estudo foi apresentada pelo Pacto Global da ONU Rede Brasil nesta quinta-feira (14), durante programação paralela à 68ª Sessão da CSW (Comissão sobre a Situação das Mulheres), em Nova York.
Saiba mais AQUI